Consultor de Gestão de Talentos (T&D) • 1 vaga

Rio de Janeiro, RJ
Sênior
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga


O Consultor de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.


Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH e as lideranças na identificação e no desenvolvimento das competências necessárias para sustentar os objetivos organizacionais da empresa.


Principais responsabilidades:


  • Desenhar e implementar o Framework de Gestão de Talentos, integrando os processos de desempenho, sucessão, desenvolvimento e engajamento;
  • Mapear e conectar rituais, ferramentas e ciclos existentes, garantindo coerência e fluidez na jornada de talentos;
  • Definir governança, papéis e responsabilidades (RH, líderes e colaboradores) em cada etapa da esteira de talentos;
  • Desenvolver diretrizes e metodologias corporativas para identificação, retenção e desenvolvimento de talentos, em parceria com os demais subsistemas de RH;
  • Apoiar a liderança na execução dos ciclos de gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento e sucessão;
  • Criar e acompanhar indicadores de talento e desenvolvimento (como cobertura de sucessão, movimentações internas e maturidade de liderança);
  • Atuar como consultor(a) estratégico(a) junto às áreas de negócio e Business Partners, apoiando decisões baseadas em dados de pessoas;
  • Garantir alinhamento com a cultura, o propósito e a estratégia organizacional, fortalecendo a identidade da empresa.



Formação acadêmica:


Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;


Requisitos:


  • Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, trilhas de aprendizagem e plataformas LMS;
  • Familiaridade com People Analytics e utilização de dados para apoiar decisões de desenvolvimento e gestão de talentos;
  • Capacidade de atuação consultiva e estratégica, com visão sistêmica e foco em resultados;
  • Excelente comunicação, relacionamento interpessoal, e habilidade para influenciar diferentes públicos;
  • Desejável experiência prévia em projetos de Treinamento e Desenvolvimento ou Gestão de Talentos em empresas de médio ou grande porte.



Além dos benefícios já especificados, ainda temos:

  • Espaço de convivência com restaurante, cafeteria, sala de jogos, copa equipada para alimentação no local, biblioteca, restaurante, sala de tv e descanso;
  • Café da manhã;
  • Bicicletário;
  • 13º vale alimentação;
  • Fretado do condomínio para pontos estratégicos (Metrô, Central, Pres. Vargas, Restaurantes e etc.);
  • Seguro Complementar de acidentes pessoais;
  • Convênio farmácia;
  • Apoio Pass (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico e social);
  • Vacinação da gripe;
  • Boas-vindas recém-nascido com um plano de previdência e um presente especial;
  • Serviço de assistência funeral.




Local de Trabalho:

• Aqwa Corporate - Porto Maravilha RJ.



* Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência. *

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-academia
Auxílio-creche
Convênio com empresas parceiras
Participação nos Lucros ou Resultados
Previdência privada
Programa de treinamentos
Seguro de vida
Vale-refeição
Cesta de natal
Consignado
Desconto em produtos
Horário flexível
Vale-alimentação

Paulo Afonso

Regional RJ/ES

“O capital humano é bem mais precioso da Cia., trabalhar entre pessoas que gostam de pessoas faz toda a diferença, o dia fica mais leve e o desempenho flui sem sentirmos o tempo passar, além da troca de conhecimentos onde um ajuda o outro sem competição. Aqui ninguém esconde o jogo, aqui se joga juntos.”

Vivian Arrais

Controles Internos/Dados

“Uma empresa justa, pessoas acolhedoras e atenciosas, ambiente leve e com energia boa para trabalhar.”

Cleyson Borges

Transformação Digital

“Aqui as pessoas, genuinamente, estão caminhando na mesma direção e sempre preocupadas em não deixar ninguém pra trás. As pessoas se ajudam e é ótimo saber que você não está sozinho, que pode contar com pessoas incríveis no dia a dia.”

Conheça a empresa Icatu Seguros

Venha viver sua carreira na Icatu!


Muito prazer, nós somos a Icatu, uma das maiores seguradoras do Brasil.

Somos referência em criar soluções de proteção financeira e no atendimento aos nossos mais de 14 milhões clientes, e buscamos talentos inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time de TI.


Na Icatu, a área de TI é o coração da empresa.

Onde as ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.

Trabalhamos com tecnologia de ponta e, por isso, precisamos contar com profissionais ousados e flexíveis, dispostos a inovar e com foco na solução dos desafios. Mas não esquecemos que, por trás da tecnologia, estão pessoas.

Por isso investimos em um ambiente saudável, oferecemos boas oportunidades de crescimento, promovemos a colaboração e a troca de conhecimento.


Requisitos:

- Gostar de gente;

- Trabalhar em equipe;

- Vontade de aprender e de se desenvolver.


Nosso ambiente de trabalho é saudável, transparente e colaborativo, e nosso pacote de benefícios, único no mercado, complementa nosso cuidado com nosso time.

Por isso, somos 11 vezes premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, pelo ranking do GPTW.



Quer conhecer o valor de uma empresa que se importa com você?

Então, confira os detalhes da vaga e candidate-se!

Não encontrou vagas abertas no seu perfil?

Se você se identifica com a companhia, deseja integrar este grande time e fazer carreira na nossa empresa, cadastre seu currículo e acompanhe as nossas oportunidades!