Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior (cursando)
Outros requisitos
Excel avançado;
Experiência com Treinamento/Diversidade;
Relacionamento/ Influência/ Boa comunicação
Essa pessoa será responsável por gerir os cinco grupos de afinidade (Geracional, Gênero, Raça e Etnia, LGBTQIAP+, PcD), organizando agendas com os participantes, gerenciando os temas tratados, mantendo relacionamento e dando sequência na estratégia de DE&I da cia perante a esses grupos de colaboradores;
Realizará a abertura de chamados, pedidos de compras e gerenciamento de consultorias e fornecedores;
Apoiará no planejamento e execução das campanhas de DE&I (calendário de efemérides);
Manter atualizadas as planilhas de controle e indicadores da área.;
Fomentar o engajamento das pessoas colaboradoras por meio da organização de eventos, workshops e atividades que promovam a diversidade e a inclusão;
Monitorar e analisar métricas e indicadores de diversidade e inclusão;
Elaborar materiais de apresentação e escrita de textos de comunicados e de companhas de DE&I.
Excel avançado;
Experiência com Treinamento/Diversidade;
Relacionamento/ Influência/ Boa comunicação
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