Coordenador de Relações Trabalhistas e Sindicais • 1 vaga

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área:

Departamento pessoal e de relações trabalhistas, com foco em garantir o cumprimento da legislação vigente, bem como, identificar melhorias nos processos de administração de pessoal para o Grupo Pardini.

Principais atividades:

• Realizar gestão das atividades da área, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos do Grupo, coordenando e orientando as atividades junto aos liderados, assegurando qualidade, cumprimento dos prazos, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas;
• Coordenar a aplicação de calendário legal de eventos da área de pessoal, distribuindo, orientando e acompanhando o desenvolvimento das tarefas, garantindo o andamento de todos os processos;
• Analisar relatórios de indicadores dos processos administrativos para controle de performance, buscando melhoria de serviços, diminuição de custos e melhoria de qualidade;
• Representar a Empresa junto aos Sindicatos de classe, justiça do trabalho e demais órgão oficiais;
• Responder pelas auditorias internas e externas relativas à sua área de atuação, apoiando a equipe em todos processos operacionais e estratégicos, identificando não conformidades e implementando ações corretivas quando necessário;
• Realizar controle orçamentário anual, acompanhando mensalmente o planejado x realizado com o objetivo de reduzir custos operacionais;
• Realizar o planejamento estratégico da área, desdobrando os direcionadores para equipe em alinhamento e validação da gerência corporativa;
• Promover o desenvolvimento do time, através de feedbacks, acompanhamento do desempenho, novas responsabilidades e reconhecimento, contribuindo para a manutenção do bom clima organizacional e melhora na experiência do (a) colaborador (a);
• Assegurar a manutenção e melhoria nos processos de forma a garantir a conformidade com requisitos legais aplicáveis à sua área de atuação, bem como requisitos normativos de acordo com a estratégia do Grupo.
• Atuar como agente de transformação da cultura, através do exercício de influência com pares e equipe, apresentando melhores práticas de mercado com foco na melhor experiência de colaboradores (as) e clientes.

Buscamos alguém que apresente:

• Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Direito;
• Pós-Graduação/MBA em áreas correlatas;
• Imprescindivel experiência em Legislação Trabalhista e Previdenciária e em Rotinas de departamento pessoal;
• Necessário experiência em negociações sindicais e gestão de custos;
• Conhecumento em Excell avançado e apresentações PPT.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

O que esperamos?

• Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas;

• Alguém que zele por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência;

• Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento.

Modelo de Trabalho: HIBRIDO

O que oferecemos:

🩺 Assistência Médica;

🦷 Assistência odontológica;

🛒 Vale alimentação;

🍽️ Vale refeição;

🏫 Auxílio creche;

🏥 Seguro de vida;

💪 Wellhub;

💰 Participação nos Lucros;

📄 Previdência privada;

📚 Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;

🧬 Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes. Ambulatório com clínica médica, linhas de cuidado: gestante, adoção, oncologia, além da oferta de sessões de terapia, orientação nutricional, orientação para atividades físicas, entre outros.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/