Analista de Recursos Humanos (Treinamento e Desenvolvimento) • 1 vaga

Dourados, MS
Pleno
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Principais Responsabilidades;


  • Planejar e programar os treinamentos (normativos e de desenvolvimento) conforme necessidade levantada das áreas, acompanhar e garantir a execução do planejamento;
  • Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos/eventos;
  • Elaborar a avaliação dos resultados através dos indicadores;
  • Gerir, estimular e desenvolver trabalhos em parceria com os gestores/líderes possibilitando o desenvolvimento dos colaboradores;
  • Construir ações de T&D, contribuindo com desenvolvimento das equipes;
  • Responsável por acompanhar o desenvolvimento dos programas de Aprendizagem e Estagiários;
  • Acompanhar os programas de avaliação de desempenho, feedback e PDI dos gestores;
  • Apoio no Recrutamento e Seleção da unidade, bem como ações de comunicação, eventos entre as áreas.


Requisitos necessários;


  • Ensino Superior completo: Psicologia, Administração, Gestão em RH e áreas afins;
  • Experiência na área de RH (Treinamento e Desenvolvimento);
  • Conhecimento em Excel e Power Point;
  • CNH B
  • Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira (horário administrativo);
  • Local: Usina Monteverde (Dourados-MS)

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior (cursando)

Outros requisitos

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Participação nos Lucros ou Resultados
Previdência privada
Seguro de vida
Vale-transporte
Cesta de natal
Restaurante interno
Vale-alimentação

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