Especialista Sistemas TI I • 1 vaga

Detalhes da vaga

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

Especialista Sistemas TI I

Essa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Desejável curso superior em qualquer área de Audiovisual;

• Experiência em cargos de gestão e relacionamento com stakeholders;

• Capacidade de estabelecimento de processos e metodologias acadêmicas;

• Forte conhecimento técnico de vários aspectos do CG em nível deespecialista.

• Olho crítico para detalhes e capacidade de comunicar aspectos visuaispara a equipe.

• Capacidade de fornecer soluções criativas e artísticas, bem como pensamentos e ideias técnicas para desafios de cg.

• Experiência de trabalho com o gerente de ativos SHOTGUN;

• Inglês intermediário, desejável inglês avançado;

• Experiência na área;

• Alinhar estratégia e negócio para desenvolvimento de produto

• Gerenciamento de processo de Discovery e Discovery contínuo de produto

• Construir o roadmap produto;

• Desmembrar o roadmap em épicos e estórias

• Construir, priorizar e refinar o backlog do produto;

• Definição de requisitos para que as squads entendam, contribuam e construam soluções;

• Planejamento e execução de sprints e releases

• Elaboração de documentação do produto

• Acompanhar problemas e buscar novas oportunidades;

• Manter a integridade conceitual das novas funcionalidades, bugs ou melhorias, para que essas sigam a visão definida para o produto;

• Gerenciamento de débitos técnicos

• Controle e gestão de incidents

• Impulsionar o desenvolvimento e melhoria dos nossos produtos com base em inovação e pesquisa.

• Gestão de time multifuncional, designer, desenvolvedor, qualidade.

• Mapear oportunidades do mercado, manter-se sempre atualizado.

• Gestão de pessoas;

• Apoio ao time de experiência do usuário

• Apoio técnico ao time de suporte

• Acompanhamento de KPIs

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

• Supervisionar e trabalhe à vontade em todas as tarefas associadas ao processo de produção CG, incluindo animação, modelagem, rigging, texturização, sombreamento, iluminação, renderização, efeitos, scripts e composição.

• Fornece feedback articulado e útil para artistas internos.

• Revisar todas as notas do projeto, conduza reuniões com a equipe de produção CG diárias.

• Criar parceria com equipes de tecnologia para garantir que os padrões e práticas de todo o estúdio sejam consistentes e sejam atendidos em todas as produções/pipelines. Isso inclui manter a documentação ao vivo das melhores práticas e comunicar as expectativas com as produções e os supervisores de CG.

• Realizar parceria com equipes de tecnologia e artistas para identificar novos softwares, fluxos de trabalho e oportunidades de pipeline.

• Garantir que todos os ativos 3D cumpram as restrições do pipeline.

• Colabora com vários departamentos de estúdio para fornecer treinamento e orientação técnicas.

• Possui habilidades organizacionais aguçadas, capaz de se envolver em vários projetos simultaneamente, mantendo atenção meticulosa aos detalhes.

• Responsável pela solução de problemas e comunicação de problemas no

nível técnico.

• Liderar o final da produção (post-mortems), documentando informações relevantes. Assim que novas produções começarem, o Head de CG utiliza informações de experiências anteriores de produção para refinar o pipeline e as práticas para novas produções.

• Orienta e reúne-se continuamente com os PO’s, fornecendo atualizações detalhadas sobre as necessidades, preocupações e sucessos de sua produção.

• Fornecer feedback e informações à liderança.

• Solucionar problemas de projetos quando eles são desafiados, trabalhando com artistas e lideranças para entregar projetos no prazo e com CG de alta qualidade.

• Constante pesquisa e conscientização sobre os avanços em tecnologia e software, buscando estar sempre atualizado com as melhores ferramentas para a equipe

• Verifica o trabalho individual de outros artistas e avalie a qualidade e eficiência do trabalho da equipe

• Orienta os membros da equipe e conduz avaliações de desempenho

• Avalia a qualidade, resolve problemas e escala conforme necessário .Dependendo do tamanho e da natureza do projeto, o Head de CG pode ser chamado para ser um Artista Principal, realizar P&D e desenvolvimento visual.

• Participar e/ou organizar e liderar reuniões de produção;

• Auxilia na divulgação e recrutamento, para fundição técnica e de artistas para produções, em parceria com os departamentos de recrutamento e gerenciamento de artistas em iniciativas de CG, painéis, apresentações

• Estabelecer uma comunicação sistemática com professores e artistas.

• Responsável pelo controle de qualidade, consistência estética e padrões técnicos em todos os departamentos CG.

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda como é o modelo para essa vaga:

Horário: 09:00 às 18:00 (2ª à 6ª) 1h Intervalo– Híbrido - Mooca

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

• Bolsas de Estudos

• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

• Gympass

• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

• Day-off no aniversário

• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;

2. Avaliação técnica;

3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;

4. Entrevista com a liderança

Boa sorte!

#SejaÂnima