Enfermeiro - UTI Adulto - Hospital São Carlos/CE • 1 vaga

Fortaleza, CE
Júnior/
Trainee
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Requisitos:


- Formação: Superior em Enfermagem;

- Registro em conselho: Coren ativo;

- Desejável ter curso de Especialização em UTI/Terapia Intensiva ou outra em área de Interesse

do Hospital/Unidade;



Atividades:


1. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitos das

Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender as metas definidas de

acordo com sua área de atuação;

2. Responder pela admissão de pacientes conforme grau de complexidade;

3. Coordenar, supervisionar as atividades da unidade, desenvolvendo ações com planejamento prévio para assegurar o melhor na

assistência;

4. Certificar-se do preparo adequado do leito para admissão

5. Admitir, evoluir e registrar as informações no prontuário pertinentes a situação clínica do paciente

6. Realizar procedimentos privativo do enfermeiro;

7. Realizar aprazamento de prescrição médica;

8. Fechar balanço hídrico realizando análise crítica das alterações nos registros e informando a equipe médica;

9. Supervisionar o preenchimento da ficha de monitorização clínica observando alterações nos sinais vitais e gerenciando possíveis

complicações;

10. Identificar e comunicar setor responsável pelo funcionamento inadequado do equipamento, através da abertura de chamado na

plataforma effort para correção e substituição do mesmo;

11. Agilizar, encaminhar e acompanhar solicitação de exames de imagem e de laboratoriais a fim de garantir melhor conduta e eficiência no

tratamento;

12. Acompanhar e disseminar para a equipe técnica os indicadores de assistência do setor;

13. Supervisionar os diversos procedimentos de enfermagem da equipe de técnicos

14. Orientar a equipe de enfermagem quanto as normas e rotinas do setor;

15. Comunicar o supervisor imediato sobre atestados, dobras ou faltas no setor, redimensionando a equipe;

16. Orientar e comunicar rotinas do setor aos pacientes, familiares, acompanhantes e profissionais;

17. Garantir a harmonia da equipe como um todo, bem estar geral e profissionalismo no ambiente de trabalho;

18. Auxiliar médico nos procedimentos invasivos;

19. Avaliar e gerenciar as escalas assistenciais preconizadas na instituição;

20. Participar na execução dos protocolos institucionais e preenchimento da documentação;

21. Acionar equipe médica para realizar pareceres, procedimentos e intercorrências;

22. Participar de programas de treinamentos e capacitações, atuando como multiplicadores junto a equipe multiprofissional;

23. Realizar acompanhamento de produtos para saúde para avaliação pela comissão de padronização de materiais e possível incorporação

na instituição;

24. Conferir diariamente carrinho de urgência na chegada ao plantão;

25. Participar, supervisionar, disseminar, orientar sobre protocolos e formulários padronizados pelo da prevenção e controle de infecção

hospitalar e escritório da qualidade;

26. Prevenir eventos adversos que possam ser causados ao paciente durante a assistência de saúde;

27. Participar de todo o processo de assistência ao óbito (preparo do corpo, entrega de declaração de óbito, acolhimento dos familiares,

comunicação à CIHDOTT, entre outros);

28. Realizar as demais atividades inerentes e correlatas ao Cargo.



Outras informações:


- Local de trabalho: 180 (12x36) 07:00 12:00 13:00 19:00 ou 19:00 01:00 02:00 07:00;

- Escala de trabalho: Hospital São Carlos;

- Disponibilidade para treinamento.

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Refeitório
Seguro de vida
Vale-refeição
Vale-transporte
Desconto em produtos
Vale-alimentação

Bruna Scherer

Analista Júnior

“Primeiramente, não levei muita fé ao me inscrever na vaga de estágio, tendo em vista já estar na minha segunda graduação e estar com 32 anos, quem contrataria uma estagiária com a minha idade? Pois bem, fui contratada! À medida que o estágio estava se aproximando do fim, fui surpreendida com uma proposta de efetivação na empresa. A sensação de ter meu trabalho reconhecido e valorizado foi indescritível. Aceitei a oferta com entusiasmo, pois estava convencida de que estava ingressando em uma organização que valoriza o crescimento de seus colaboradores e oferece oportunidades de desenvolvimento contínuo. Gostaria de agradecer a minha gestora e a todos da minha equipe que são pessoas maravilhosas e inspiradoras, cada dia aprendo um pouco mais com vocês pessoal.”

Ana Cristina Carvalho

Analista Júnior

“Entrei como estagiária na Rede D'or em maio de 2022 na área de privacidade da informação. tive a oportunidade de ser recebida por uma equipe unida e dedicada, que realmente se importa com o aprendizado do colaborador e seu bem-estar. após um ano tive a grande oportunidade de efetivação como analista jr, ficando feliz pelo reconhecimento do trabalho realizado. essa será mais uma oportunidade em crescer junto com o time e contribuir com o meu melhor”

Cazzu Andrade

Estagiário

“Estagiar na Rede D'Or tem sido muito enriquecedor, tanto profissionalmente quanto pessoalmente. Considero um diferencial e uma oportunidade ímpar estar em um ambiente com ótimos profissionais, ter contato com equipes diferentes de todo o Brasil e desempenhar atividades diversas, que me possibilitaram ampliar o meu leque de experiência em diversas frentes. A equipe de RH me recebeu com muito carinho e empatia e, desde o início, me senti parte do time! Sei que nunca vou esquecer as pessoas queridas que encontrei por aqui.”

Edgard Miranda de Ávila

Coordenador

“Entrei na Rede D’or em 2015 através do programa de estágio. Mesmo sendo a minha primeira experiência profissional eu me senti acolhido desde o primeiro momento. Nela pude entender na prática diversos conteúdos teóricos que estudava na Faculdade de Economia e me envolver em diversos temas diferentes fora da minha área de atuação. Isso me proporcionou ter uma visão mais ampla do negócio. Me sinto privilegiado em ter sido estagiário numa empresa que ainda está em ritmo latente de crescimento permitindo assim que eu me desenvolva junto com ela.”

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.


Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.


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