Enfermeiro (a) - Centro Obstétrico - Hospital São Caetano do Sul • 1 vaga

São Caetano do Sul, SP
Pleno
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Requisitos:


- Formação: Super completo em enfermagem

- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): Coren Ativo

- Experiência: Conhecimento e vivência na área


Atividades:


- Planejar, organizar e executar a assistência de enfermagem individualizada e humanizada à gestante no ciclo gravídico puerperal;

- Planejar, organizar e executar a assistência de enfermagem individualizada e humanizada à paciente cirúrgica;

- Planejar, organizar e executar assistência ao recém-nascido juntamente com o pediatra;

- Coordenar e avaliar a execução de atividades do Centro Obstétrico e Pré-parto, de acordo com a descrição dos

procedimentos do setor;

- Participar na elaboração de Procedimentos e Normas de Qualidade , programas de educação continuada e processo de melhoria da qualidade;

- Promover treinamento e desenvolvimento técnico profissional à equipe sob sua responsabilidade;

- Prever e prover materiais e equipamentos necessários para os procedimentos;

- Prever e prover recursos humanos mínimo necessário;

- Realizar escala de revezamento da equipe de auxiliares e técnicos de enfermagem sob sua responsabilidade;

- Avaliar as pacientes e RN, detectar sinais de deteriorização clínica e comunicar o médico;

- Prestar assistência e auxiliar equipe médica no atendimento às urgências e emergências;

- Realizar gestão do mapa cirúrgico e alocação de cirurgias nas salas;

- Recepcionar a paciente conferindo nome, data de nascimento, termos, exame, alergia e preparo;

- Conferir a cobrança de OPME;

- Preencher e conferir o preenchimento da equipe sob sua responsabilidade de protoclos e impressos da instituição;

- Preparar e administrar medicamentos e/ou hemoderivados conforme protocolos institucionais;

- Auxiliar anestesista na indução e procedimentos anestésicos;

- Conferir e entrega ao laboratório peças de anatômia patológica;

- Garantir a limpeza e organização do setor, mobiliários, equipamento e instrumentais;

- Assumir a função do auxiliar, técnico de enfermagem e escriturário quando necessário;

- Substituir de enfermeira encarregada na sua ausência, de acordo com a descrição do cargo;

- Cumprir e fazer cumprir a execução de técnicas, rotinas e protocolos padronizados pela CCIH, educação continuada e grupos de trabalho;

- Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética em Enfermagem;

- Participar da aquisição e padronização de materiais e equipamentos, reformas e adaptação de planta física;

- Executar o parto normal dentro das técnicas na impossibilidade da presença do medico da paciente e do plantonista - do hospital;

- Comunicar as intercorrências aos setores envolvidos e à supervisão e/ou gerência de Enfermagem;

- Verificar, interpretar, registrar e informar ao médico da paciente a evolução clinica e resultados de exames e solicitar a

avaliação de especialistas e serviços complementares, quando solicitado pelo medico principal;

- Participar de curso e treinamentos oferecidos pela Instituição.


Outras informações:


- Local de trabalho: São Caetano do Sul/SP

- Escala de trabalho: (6x1) 13h00 às 19h00

- Disponibilidade para treinamento: Período da manhã

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Refeitório
Seguro de vida
Vale-transporte
Desconto em produtos
Vale-alimentação

Bruna Scherer

Analista Júnior

“Primeiramente, não levei muita fé ao me inscrever na vaga de estágio, tendo em vista já estar na minha segunda graduação e estar com 32 anos, quem contrataria uma estagiária com a minha idade? Pois bem, fui contratada! À medida que o estágio estava se aproximando do fim, fui surpreendida com uma proposta de efetivação na empresa. A sensação de ter meu trabalho reconhecido e valorizado foi indescritível. Aceitei a oferta com entusiasmo, pois estava convencida de que estava ingressando em uma organização que valoriza o crescimento de seus colaboradores e oferece oportunidades de desenvolvimento contínuo. Gostaria de agradecer a minha gestora e a todos da minha equipe que são pessoas maravilhosas e inspiradoras, cada dia aprendo um pouco mais com vocês pessoal.”

Ana Cristina Carvalho

Analista Júnior

“Entrei como estagiária na Rede D'or em maio de 2022 na área de privacidade da informação. tive a oportunidade de ser recebida por uma equipe unida e dedicada, que realmente se importa com o aprendizado do colaborador e seu bem-estar. após um ano tive a grande oportunidade de efetivação como analista jr, ficando feliz pelo reconhecimento do trabalho realizado. essa será mais uma oportunidade em crescer junto com o time e contribuir com o meu melhor”

Cazzu Andrade

Estagiário

“Estagiar na Rede D'Or tem sido muito enriquecedor, tanto profissionalmente quanto pessoalmente. Considero um diferencial e uma oportunidade ímpar estar em um ambiente com ótimos profissionais, ter contato com equipes diferentes de todo o Brasil e desempenhar atividades diversas, que me possibilitaram ampliar o meu leque de experiência em diversas frentes. A equipe de RH me recebeu com muito carinho e empatia e, desde o início, me senti parte do time! Sei que nunca vou esquecer as pessoas queridas que encontrei por aqui.”

Edgard Miranda de Ávila

Coordenador

“Entrei na Rede D’or em 2015 através do programa de estágio. Mesmo sendo a minha primeira experiência profissional eu me senti acolhido desde o primeiro momento. Nela pude entender na prática diversos conteúdos teóricos que estudava na Faculdade de Economia e me envolver em diversos temas diferentes fora da minha área de atuação. Isso me proporcionou ter uma visão mais ampla do negócio. Me sinto privilegiado em ter sido estagiário numa empresa que ainda está em ritmo latente de crescimento permitindo assim que eu me desenvolva junto com ela.”

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.


Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.


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