Detalhes da vaga
Requisitos:
- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Pós-graduação;
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
- Necessário experiência em Business Partner.
- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;
Atividades:
- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;
- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo pessoas;
- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações sobre como aplicá-las;
- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;
- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal;
- Validar e aprovar via sistema os chamados abertos, acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;
- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento e Desenvolvimento e outras atividades;
- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;
- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;
- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação;
- Mapear cenários salariais e de remuneração, mantendo a tabela salarial da unidade sempre atualizada e de acordo com o mercado local;
- Realizar as integrações dos novos colaboradores;
- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;
- Abrir chamados para ajuste de estrutura e demais atividades pertinentes ao cargo.
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospitais da Regional DF |Brasília/DF.
- Escala de trabalho:Atuação Presencial - (5X2) 2ª a 5ª 8h às 18h / 6ª 8h às 17h.
- Disponibilidade para treinamento.